濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2019-12-18
濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)
公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡(jiǎn)章
為深入推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才投身農(nóng)村發(fā)展，充實(shí)村級(jí)后備力量，強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)，濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)擬公開選聘30名“鄉(xiāng)村振興工作專員”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、崗位性質(zhì)
“鄉(xiāng)村振興工作專員”是為更好推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才投身農(nóng)村發(fā)展而設(shè)立的“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，實(shí)行合同制管理，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與“鄉(xiāng)村振興工作專員”簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年。合同期內(nèi)，在先行區(qū)代管街道各村居工作，根據(jù)街道和村居黨組織安排，協(xié)助做好鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理、基層黨建等工作。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，政治素質(zhì)較高。
2.熱愛農(nóng)村工作，志愿長(zhǎng)期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
3.年齡在35周歲以下（1983年12月以后出生），具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
4.原籍或現(xiàn)戶籍應(yīng)為濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的大橋街道、崔寨街道、孫耿街道、太平街道；戶籍為企業(yè)集體戶的不可報(bào)名。
5.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
7.同等條件下，中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先考慮。
（二）崗位條件
詳見崗位需求表（附件1）
（三）有以下情形之一的不得報(bào)名：
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、現(xiàn)任村居“兩委”成員；曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職；曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰；受黨紀(jì)政務(wù)處分、處分期未滿；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單；在各級(jí)公職人員等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為；在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)選聘工作中因個(gè)人原因納入失信人員名單。
三、選聘程序
（一）信息發(fā)布
通過濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和微信公眾號(hào)、中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://m.vegasfightpicks.com/）發(fā)布選聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日--12月22日，截止下午17:00。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：m.vegasfightpicks.com/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名，無此流程視為無效報(bào)名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：應(yīng)聘人員如意向工作地點(diǎn)為大橋街道所轄村居，則“應(yīng)聘單位”處填寫“濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)”，“應(yīng)聘職位”處填寫“鄉(xiāng)村振興工作專員”A崗）。報(bào)名成功后，在“招聘公告”欄中下載《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》，并按要求規(guī)范填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年12月22日下午17時(shí)前，將填寫好的《報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書》1張近期2寸彩照和《居民戶口簿主頁》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個(gè)人頁》等掃描件一并發(fā)送至指定郵箱bangdezhaopin2008@163.com ，文件命名為“崗位名稱+意向街道+姓名+身份證號(hào)碼”的形式，逾期不再受理。（網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的，視為報(bào)名未成功。）
（三）資格審查
資格審查由濟(jì)南邦得人力資源有限公司負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿選聘過程始終，報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名人員填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。因報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
資格審查所需材料：
①《報(bào)名表》一份（需粘貼本人近照，附件2）；
②《誠(chéng)信承諾書》一份（附件3）；
③ 學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份；
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份（須國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?；
⑤《居民戶口簿主頁》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個(gè)人頁》原件及復(fù)印件一份；
⑥有效二代身份證原件及復(fù)印件一份（身份證正反面復(fù)印至一張A4紙上）；
⑦其他相關(guān)資格證書（如有）
⑧在崗人員報(bào)考，需提供原工作單位同意報(bào)考證明（內(nèi)容含應(yīng)聘者在工作單位表現(xiàn)情況），自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)；
⑨應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。
（四）面試
1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，原則上按照1:3比例確定符合面試條件人員名單。若報(bào)考人數(shù)過多，則在同等條件下，優(yōu)先考慮確定中共黨員或熟悉農(nóng)村基層工作的人員；如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求將通過網(wǎng)站或電話通知。
3.成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)排名，按照招錄崗位1:1的比例確定體檢人員名單，并在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站及濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公布。進(jìn)入體檢人員由濟(jì)南邦得人力資源有限公司負(fù)責(zé)通知。
四、體檢與公示
體檢由邦得公司組織實(shí)施，應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)選聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者，確定為擬錄用人員;如有體檢不合格出現(xiàn)缺額的或體檢合格人員放棄入職資格的，在同職位其他考察人選中按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1.根據(jù)體檢結(jié)果和職位要求，對(duì)擬錄用人員，在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：m.vegasfightpicks.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無異議的，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序與其簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，如未按時(shí)提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
（二）工資待遇
聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”制，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，提供不超過5000元/月的薪酬（包括基本報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人及單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。
（三）管理考核
由所在街道、村居進(jìn)行管理與考核，日常表現(xiàn)不盡職或考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)考察考核合格的，可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)進(jìn)入“兩委”班子的，解除勞動(dòng)合同，報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。
（四）培養(yǎng)使用
“鄉(xiāng)村振興工作專員”納入先行區(qū)“村居干部后備人才庫”重點(diǎn)培養(yǎng)。在上級(jí)黨組織以干代訓(xùn)后，到村居工作。工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，正式黨員一般任村居黨組織書記助理，非正式黨員一般任村（居）委會(huì)主任助理，也可擔(dān)任村級(jí)其他組織負(fù)責(zé)人；實(shí)績(jī)突出、群眾滿意的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)村居“兩委”班子、擔(dān)任村居黨組織書記。
六、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)主要是濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的村居。聘用人員一般回原籍或戶籍所在村居任職；與原籍或戶籍所在村居現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系的，實(shí)行回避，調(diào)劑至原籍所在街道其他村居；有其他回避關(guān)系的，按要求回避。
七、其他事項(xiàng)
1.聘用人員入職后的工作區(qū)域?qū)凑諔?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)意向工作區(qū)域和實(shí)際報(bào)名情況相結(jié)合，按照就近工作和回避原則安排。
2.對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿選聘和使用全過程，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消選聘資格、解除合同，并納入濟(jì)南先行區(qū)選聘工作失信人員數(shù)據(jù)庫。
3.在選聘考試期間，如不按時(shí)參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，即取消其聘用資格，并納入濟(jì)南先行區(qū)選聘工作失信人員數(shù)據(jù)庫。
4.本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。
5.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
咨詢電話：0531-87081655
附件1：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”崗位需求表
濟(jì)南先行區(qū)管委會(huì)黨群工作室
2019年12月16日