濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2021-03-11
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
公開招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章
根據(jù)工作需要，濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布如下：
一、招聘崗位人數(shù)及條件
面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名，招聘崗位詳見附件1《崗位需求表》。
二、報(bào)名條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，勤勉盡責(zé)，廉潔自律；
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（計(jì)算日期1986年3月以后出生）；
（三）具有全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
（四）具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力，有一定的文字水平，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，職業(yè)信譽(yù)好；
（六）身體健康，相貌端正，無不良嗜好、無不良記錄；
（七）符合報(bào)考崗位其他招聘條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；有違法違紀(jì)行為的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的；被辭退未滿5年的；曾被開除公職的；法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡章將通過中國濟(jì)南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/)和濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://m.vegasfightpicks.com)面向社會(huì)公開發(fā)布。
四、報(bào)名程序
（一）線上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2021年3月11日至3月17日下午16時(shí)。
2、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記，報(bào)名登記時(shí)須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（如報(bào)考黨政辦公室綜合管理，則“應(yīng)聘單位”處填寫“黨政辦公室”，“應(yīng)聘職位”處填寫“綜合管理崗”），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后，請(qǐng)將資格審查資料于2021年3月17日下午16時(shí)前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件2《報(bào)名表》1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業(yè)證原件掃描件1份
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份；
⑤職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有可提供）。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格；未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消考試或聘用資格。
3、報(bào)名繳費(fèi)
資格審查通過的報(bào)考人員，每人須通過網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬的方式繳納80元/人的報(bào)名費(fèi)用，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。具體繳費(fèi)流程另行通知。
五、考試
（一）筆試
1、筆試人員
根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、報(bào)名繳費(fèi)情況確定參加筆試人員名單，通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布筆試通知，并通過電話或QQ群通知。
2、準(zhǔn)考證打印
接到通知后，應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站在筆試通知下載打印準(zhǔn)考證。打印過程中如遇個(gè)人信息錯(cuò)誤或其他技術(shù)問題，請(qǐng)及時(shí)與濟(jì)南邦得人力資源有限公司電話聯(lián)系。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試在濟(jì)南市區(qū)組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
4、成績查詢
筆試成績通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
（二）面試
1、面試人員
依據(jù)筆試成績從高到低次序，按崗位錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的考生放棄資格的，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試在濟(jì)南市區(qū)組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布。
3、面試形式
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試采取百分制計(jì)分方法。
（三）綜合成績查詢
面試結(jié)束后，將按照筆試、面試綜合成績（筆試成績、面試成績分別占40%、60%）從高到低的順序按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。綜合成績也將通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公示。
六、體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
七、錄用和公示
經(jīng)考試、體檢合格者，確定為擬聘用人員，派駐到濟(jì)南市南部山區(qū)工作。
八、工資待遇及工作地點(diǎn)
聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績效工資”制，社保繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。派駐到濟(jì)南市南部山區(qū)工作。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1、請(qǐng)報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作，考試時(shí)間或者考試方式另行通知。
2、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé)，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
3、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、提別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借濟(jì)南邦得人力資源有限公司招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：翟老師 0531-87081655
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2021年3月11日