濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員簡(jiǎn)章 ?
瀏覽次數(shù):0 日期:2019-06-28
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
公開(kāi)招聘政務(wù)服務(wù)窗口工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要,為進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,濟(jì)南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高新區(qū)政務(wù)服務(wù)大廳窗口工作人員40名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位性質(zhì)
非在編人員,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不具備行政執(zhí)法主體資格。委托第三方與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.男女不限,年齡在35周歲以下(1984年6月1日以后出生),男性要求身高170cm以上,女性要求身高160cm以上;
3.具有全日制大專(zhuān)及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)、法律、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;黨員同等條件下優(yōu)先錄用;
4.遵守國(guó)家法律和法規(guī),遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定,無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,五官端正,身體健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,無(wú)色覺(jué)異常,無(wú)紋身,無(wú)重聽(tīng),無(wú)肢體功能障礙等;
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通,熟悉電腦操作,熟練掌握相關(guān)辦公軟件操作,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
7.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排,具有政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
8.具有良好的品行;
9.具備崗位要求的其他條件。
具有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
2、受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的;
5、因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的;
6、其他不適合從事聘用崗位的。
三、招聘方式
采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式。通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序,擇優(yōu)錄取。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
通過(guò)濟(jì)南人才服務(wù)局網(wǎng)址:http://www.cn-jnrc.com/index.jsp)、濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://m.vegasfightpicks.com/)發(fā)布招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2019年6月27日-7月1日下午17:00。
報(bào)名方式:應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:m.vegasfightpicks.com/)“在線求職”欄目中登記報(bào)名,無(wú)此流程視為無(wú)效報(bào)名(注:應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫(xiě)清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”,例:“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫(xiě)“濟(jì)南邦得人力資源有限公司”,“應(yīng)聘職位”處填寫(xiě)“窗口服務(wù)崗”)。報(bào)名成功后,在“招聘公告”中下載《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》,并按要求規(guī)范填寫(xiě)。應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年7月1日下午17時(shí)前,將填寫(xiě)好的《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、學(xué)歷證書(shū)掃描件、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(限國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷提供,學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。⑸矸葑C掃描件、無(wú)違法犯罪證明一份、其他相關(guān)資格證書(shū)(如有)、同意報(bào)考證明(如有)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如有)等掃描件一并發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com ,文件命名為“崗位名稱(chēng)+姓名+身份證號(hào)碼”的形式,逾期不再受理。(網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致,僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的,視為報(bào)名未成功。)
(三)資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)
資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)工作由濟(jì)南邦得人力資源有限公司負(fù)責(zé),時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)電話或網(wǎng)站方式通知。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料,取消報(bào)考或聘用資格。
資格審查所需材料:
(1)《報(bào)名表》一份(需粘貼本人近照,詳見(jiàn)附件1);
(2)《誠(chéng)信承諾書(shū)》一份(詳見(jiàn)附件2);
(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份;
(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份(限國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷提供,學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。?;
(5)有效二代身份證原件及復(fù)印件一份(身份證正反面復(fù)印至一張A4紙上);
(6)無(wú)違法犯罪證明一份(持本人身份證到戶(hù)籍地派出所出具);
(7)其他相關(guān)資格證書(shū)(如有)
(8)在職人員應(yīng)聘,除上述材料外,需提交由用人單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明(內(nèi)容含應(yīng)聘者在工作單位表現(xiàn)情況);2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校公章)。
(9)應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失,須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi),材料不全者,取消應(yīng)聘資格。未通過(guò)資格審查者,應(yīng)聘材料不予退回,考試不再通知。
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員,每人繳納80元考務(wù)費(fèi)。未進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄。
(四)筆試
筆試。經(jīng)審查符合條件并已繳費(fèi)確認(rèn)者,通過(guò)電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知,不符合條件或未繳費(fèi)者,不再通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試考點(diǎn)在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一設(shè)置。筆試不設(shè)開(kāi)考比例,也不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料等。
(五)面試
依據(jù)筆試成績(jī)從高到低次序,按崗位錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試;進(jìn)入面試的考生放棄資格的,依次遞補(bǔ)。如達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。同時(shí)將在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站發(fā)布面試公告。放棄面試的人員應(yīng)提前兩天將書(shū)面申請(qǐng)送至bangdezhaopin2008@163.com。
面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算,采取現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行,面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)匯總后向應(yīng)聘人員公示確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過(guò)邦得公司網(wǎng)站另行公告通知。
(六)綜合成績(jī)的確定。筆試、面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的方式計(jì)算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)排名,對(duì)招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選,并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(七)體檢
(一)體檢前,在邦得公司網(wǎng)站發(fā)布體檢公告,告知體檢有關(guān)事項(xiàng)。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,視為體檢不合格,取消應(yīng)聘資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(二)人員遞補(bǔ)
對(duì)應(yīng)聘人員因放棄體檢、聘用資格,以及體檢不合格者,可按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1.經(jīng)體檢合格者,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無(wú)異議的,由邦得公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的,應(yīng)在與邦得公司簽訂勞動(dòng)合同前,與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),并提交相關(guān)材料,公示期滿(mǎn)后仍未提交相關(guān)材料的,取消聘用資格。
3.聘用人員按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期滿(mǎn)經(jīng)考試考核,合格的正式上崗履職,不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同。
4.新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用,試用不合格的解除勞動(dòng)合同。
(二)待遇標(biāo)準(zhǔn)
聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”制。試用期內(nèi)發(fā)放基本工資,無(wú)績(jī)效工資。享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇。其中基本工資2500元/月左右,績(jī)效工資1000元/月左右,薪酬包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。不提供食宿。
六、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為,將立即取消其應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。不向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等費(fèi)用。
本簡(jiǎn)章由招聘單位解釋。
咨詢(xún)電話:0531-87081655
附件1:報(bào)名表
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2019年6月27日